Начальник отдела гражданской защиты населения Администрации города

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. Наименование вакантной должности

Председатель (начальник, заведующий) отраслевого (функционального) органа исполнительно-распорядительного органа муниципального образования

3. Замещение по конкурсу

Да

4. Причина, по которой конкурс не проводится

-

5. Прием документов в электронном виде

Нет

6. Наименование органа местного самоуправления

Администрация города Нижний Тагил

7. Принадлежность органа местного самоуправления

Городской округ

8. Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления

Свердловская область, Нижний Тагил

9. Структурное подразделение

Отдел гражданской защиты населения (Администрация города Нижний Тагил)

10. Профиль деятельности органа местного самоуправления

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

11. Группа вакантной должности муниципальной службы

Главная

12. Уровень вакантной должности

-

13. Направление профессиональной служебной деятельности

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

14. Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности

«Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление»

15. Расположение рабочего места

Свердловская область, Нижний Тагил

16. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 25000,00 до 44000,00

17. Командировки

Нет

18. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30

19. Нормированность рабочего дня

Ненормированный

20. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

21. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему / социальный пакет

Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

22. Дополнительная информация о вакантной должности

начальника отдела

23. Краткое описание должностных обязанностей

6. Исходя из задач, функций и полномочий отдела, на начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

1) осуществление повседневного руководства работой отдела и определение основных направлений деятельности отдела;

2) организация перспективного и текущего планирования деятельности отдела по решению задач, возложенных на отдел;

3) организация работы специалистов отдела и контроль за надлежащим исполнением ими своих должностных обязанностей; обеспечение преемственности в работе специалистов и их взаимозаменяемость;

5) анализ состояния нормативной правовой работы в городе Нижний Тагил в сфере гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности, безопасности на водных объектах, разработка предложений по ее совершенствованию и внесение в установленном порядке на рассмотрение коллегии при Главе города, Нижнетагильской городской Думы проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

6) организация разработки проектов и контроль за выполнением муниципальных правовых актов Администрации города по реализации вопросов местного значения в сфере гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности на водных объектах;

7) осуществление разработки муниципальных программ и планов мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени, обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории города, безопасности людей на водных объектах и осуществление контроля за их исполнением;

8) подготовка предложений по совершенствованию и повышению результативности аналитической и контрольной работы по вопросам ведения отдела;

9) организация работы по подготовке прогноза социально-экономического развития города в части состояния природной и техногенной безопасности населения и территорий, участие в подготовке планов социально-экономического развития города;

10) организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности города, противопаводковой комиссии, эвакуационной эвакоприемной комиссии, комиссии по повышению устойчивости функционирования хозяйственного комплекса города;

11) организация разработки и контроль выполнения планов работы комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности города, противопаводковой подкомиссии, эвакуационной-эвакоприемной комиссии, комиссии по повышению устойчивости функционирования хозяйственного комплекса города на текущий год, планов занятий по профессиональной подготовке с членами комиссий;

12) обеспечение доведения постановлений и решений вышеназванных комиссий до ответственных исполнителей и организация контроля выполнения мероприятий, определенных постановлениями и решениями этих комиссий;

13) координация деятельности комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности и эвакуационных комиссий районов города;

14) организация и обеспечение проведения совещаний, оргкомитетов у заместителя Главы Администрации города по городскому хозяйству и строительству, Главы города по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

15) организация и проведение совещаний с руководителями организаций, независимо от их ведомственной подчиненности, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

16) организация разработки прогнозов и мониторинг развития паводковой ситуации;

17) участие в осуществлении пропаганды знаний о правилах безопасного поведения на акваториях водоемов города и приемах оказания помощи людям, терпящим бедствие на воде и в информировании населения через средства массовой информации о мерах безопасного поведения на водоемах;

18) участие в разработке планов мероприятий и программ по совершенствованию системы проведения противопожарной пропаганды и организации обучения населения мерам пожарной безопасности;

19) организация своевременного оповещения и информирования структурных подразделений Администрации города об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций;

20) участие в просвещении работающего и неработающего населения по вопросам безопасности жизнедеятельности, в том числе информирование населения города о законодательстве в области пожарной безопасности и безопасности граждан на водных объектах;

21) обеспечение своевременного предоставления в Главное управление МЧС России по Свердловской области сведений по вопросам ведения отдела с установленной периодичностью, а при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций - немедленно;

23) осуществление приема граждан, обеспечение своевременного и в полном объеме рассмотрения их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок;

24) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;

28) организация оказания методической и практической помощи в работе районных комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, эвакуационных комиссий;

29) составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области";

30) подготовка отчетов о результатах деятельности отдела и анализ результатов, информирование о них заместителя Главы Администрации города по городскому хозяйству и строительству;

24. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование

25. Стаж государственной гражданской службы

Не менее 4 лет

26. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 5 лет

27. Знания и умения

2) начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 год № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 год № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»,

- Устава города Нижний Тагил;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил»;

- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Нижний Тагил;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил;

- законодательства о противодействии коррупции;

3) начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

- умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

8. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- навыками организации и планирования работы,

- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,

- владения информационными технологиями,

- пользования офисной техникой и программным обеспечением,

- редактирования документации,

- организационными и коммуникативными навыками.

28. Опыт работы

-

29. Дополнительные требования к кандидатам

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление» и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление» не менее пяти лет.

30. Срок приема документов

12.10.2017 - 03.11.2017

31. Место приема документов

каб. № 527, 517

32. Время приема документов

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне).

33. Почтовый адрес

622034, г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а

34. Контактная информация

8(3435)471028, kadr@ntagil.org

35. Контактное лицо

Сергушев Юрий Юрьевич

36. Интернет-сайт органа местного самоуправления

http://www.ntagil.org

37. Дополнительная информация

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Требования к кандидатам:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление» и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление» не менее пяти лет.

Условия прохождения муниципальной службы, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

При назначении на должность оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотогра-фии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхова-ния, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, пре-пятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей - в виде справок по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендую-щий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Муниципальный служащий города Нижний Тагил, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя и представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Документы представляются претендентом в течение 21 дня со дня объявле-ния об их приеме в Конкурсную комиссию Администрации города по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а, каб. № 517, 527 отдел муниципальной службы Администрации города с понедельника по четверг с 9.30 до 12.00 и с 14.00 до 17.30 час., пятница с 9.30 до 12.00 и с 14.00 до 16.30 час. Последний день представления документов 3 ноября 2017 года.

Конкурс проводится в два этапа. Рассмотрение поступивших документов по итогам 1-го этапа 7 ноября 2017 года в 09.00 в каб. № 517 Администрации города.

Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

Информация о конкурсе, документах, подлежащих представлению в Кон-курсную комиссию, размещена

- на официальном сайте города Нижний Тагил: www.ntagil.org, нижнийта-гил.рф;

- на федеральном портале управленческих кадров: http://gossluzhba.gov.ru

Контактные телефоны отдела муниципальной службы Администрации го-рода: (3435) 47-10-28, 41-21-65, адрес электронной почты: kadr@ntagil.org