< | Май 2024 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
С 1 января 2024 года вступили в силу основные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых – о противодействии нелегальной занятости в Российской Федерации.
Законом закрепляется определение понятия «нелегальная занятость», определяются организационные основы противодействия нелегальной занятости.
Так, под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Для противодействия нелегальной занятости установлены система мер по ее сокращению и полномочия органов власти в этой сфере деятельности: правительство Российской Федерации утверждает план мероприятий по противодействию нелегальной занятости, разрабатывает меры по борьбе с ней, определяет порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере.
При этом межведомственные комиссии наделяются достаточно широкими полномочиями, включая получение персональных данных, в том числе составляющих налоговую тайну, инициирование надзорных мероприятий по пресечению нелегальной занятости и т.д.
Приказом Минтруда России от 02.02.2024 № 40н установлен перечень информации, подлежащей передаче налоговыми органами в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда. В рамках межведомственного взаимодействия будут передаваться сведения, касающиеся, в частности, работодателей, начисляющих физлицам выплаты ниже МРОТ, или имеющих отклонение среднемесячного размера оплаты труда более чем на 35% от аналогичной величины по субъекту Российской Федерации, сведения о признаках нелегальной занятости и др.
С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.