Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Администрации города Нижний Тагил от 17.12.2014
№ 2692-ПА (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 06.06.2016 № 1685-ПА, от 02.11.2016 № 3040-ПА), следующие изменения:

1) абзац третий пункта 1 Главы 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости Учреждения, уровня профессионального образования руководителя, численности работников Учреждения, количества оказываемых услуг (работ), других критериев.»;

2) абзац второй пункта 2 Главы 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается до 5 для руководителя учреждения, до 4 для заместителей и главных бухгалтеров.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

3. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.