В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июня 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу или патента.
При этом в соответствии со статьей 131 Федерального закона иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем визы, осуществляют трудовую деятельность на основании патента.
Вместе с тем в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 27 августа 2022 года № 585 «О временных мерах по регулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной республики и Украины
в Российской Федерации» граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а в случае отсутствия дактилоскопической информации – после проведения указанным территориальным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования,
а также после прохождения ими медицинского освидетельствования.
Работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины при условии предъявления такими работниками документа, подтверждающего прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
Кроме того, в соответствии с подпунктами 1-12 пункта 4 статьи 13 Федерального закона вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения
на работу или патента ряд граждан, в том числе:
– признанных беженцами на территории Российской Федерации, – до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
– получивших временное убежище на территории Российской Федерации, – до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища;
– являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
– постоянно или временно проживающих в Российской Федерации и др.
Иностранные граждане, прибывающие на территорию Российской Федерации, могут обратиться в ближайший территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту пребывания с заявлением (ходатайством) о получении статуса беженца, вынужденного переселенца, предоставлении временного убежища, а также получении разрешения на временное проживание и приобретение гражданства Российской Федерации.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2019 года
№ 187 «Об отдельных категориях иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке» граждане Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики,
а также граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики или Украины, имеющие миграционную карту, разрешение на временное проживание в Российской Федерации, вид
на жительство в Российской Федерации, удостоверение беженца, свидетельство
о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, вправе обратиться с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке.
Актуальная информация об имеющихся вакансиях размещена на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
Гражданам, имеющим потребность в содействии в трудоустройстве, необходимо обратиться в органы службы занятости населения:
1) граждане, находящиеся в пунктах временного размещения (далее – ПВР) в целях содействия в трудоустройстве могут обратиться к специалистам центра занятости, которые находятся в ПВР;
2) граждане, проживающие в семьях, могут обратиться в центр занятости, находящийся на территории пребывания (адреса и контактные телефоны размещены на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области: https://www.szn-ural.ru/czn/index).
Содействие в поиске подходящей работы осуществляется на основании заявления
в форме электронного документа, направленного с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru), федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Для подачи заявления необходима регистрация на Едином портале государственных
и муниципальных услуг (функций).
Гражданин может лично обратиться в центр занятости за содействием в подаче заявления и резюме.
Работники центра занятости:
– окажут содействие в поиске подходящей работы с учетом сведений о профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки
и квалификации, опыта и навыков;
– предоставят перечень вакансий на территории Свердловской области, в том числе
с предоставлением жилья;
– организуют доступ к единой цифровой платформе в сфере занятости
и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru) для просмотра информации
об имеющихся вакансиях;
– организуют собеседование с работодателями, в том числе в режиме видеосвязи;
– проконсультируют по оформлению трудоустройства на территории
Российской Федерации;
– проконсультируют о возможности участия в Государственной программе содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом.
Государственные услуги предоставляется бесплатно.