Информация о деятельности комиссии за 2015 год

В 2015 году состоялось 4 заседания комиссии (в том числе в 4 квартале 2015 года -1 заседание) основаниями для проведения которых явились:

-представление Главы города, касающееся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в том числе при выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим;

- поступившее в отдел муниципальной службы Администрации города заявление муниципального служащего, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга;

- информация об исполнении муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе в части соблюдения ограничений и запретов за 2014 год;

- поступившее в отдел муниципальной службы Администрации города заявление муниципального служащего, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга;

- представления члена комиссии, касающиеся осуществления в Администрации города мер по предупреждению коррупции, для рассмотрения и одобрения:

Перечень функций органов местного самоуправления города Нижний Тагил, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции (коррупционно-опасные функции),

Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил, замещение которых связано с коррупционными рисками (замещение которых влечет обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- информация о принятом решении работодателя (представителя нанимателя) по рассмотрению рекомендации комиссии, изложенной в протоколе предыдущего заседания;

-представление Главы города, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов;

- информация о результатах проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, проведенных в органах Администрации города;

- информация о проделанной работе по выявлению случаев нахождения муниципальных служащих в отношениях близкого родства или свойства с руководителем, заместителем, главным бухгалтером муниципального учреждения города Нижний Тагил в целях предотвращения конфликтов интересов на муниципальной службе;

-информация о поступивших сообщениях работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими в Администрации города должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками.

По результатам проведенных заседаний комиссией приняты решения:

- муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению: уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы представлено позднее, чем указанная дата начала выполнения иной оплачиваемой работы. Рекомендовать Главе города объявить замечание муниципальному служащему. В рассматриваемом случае отсутствует конфликт интересов. Проинформировать Главу города;

-признать, что причина непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга за 2014 год муниципальным служащим, является уважительной; проинформировать работодателя (представителя нанимателя);

-одобрить представленные:

Перечень функций органов местного самоуправления города Нижний Тагил, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции,

Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил, замещение которых связано с коррупционными рисками;

- муниципальным служащим соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов – представлены уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При исполнении должностных обязанностей у муниципального служащего существует возможность возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

Рекомендовать Главе города изменить объем должностных полномочий муниципального служащего и временно передать курирующие права по соответствующим полномочиям другому должностному лицу;

-принять информацию к сведению без обсуждения;

-принять информацию к сведению.

Отдел муниципальной службы Администрации города

14.12.2015