Порядок подачи заявления о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил

Порядок подачи заявления о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы
в Администрации города Нижний Тагил

1. Заявление по установленной форме заполняется отдельно на каждую группу должностей муниципальной службы, относящейся к главной (для глав территориальных администраций), ведущей, старшей группе. Необходимо также указать управление (отдел), в котором выбрана должность для включения в кадровый резерв.

На должности муниципальной службы, относящиеся к младшей группе должностей, кадровый резерв не формируется.

Скачать заявление для гражданина

Скачать заявление для муниципального служащего

2. Перечень документов к заявлению гражданина (прилагаются
к каждому заявлению):

1) резюме с фотографией;

2) копия паспорта;

3) копия трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности) или справка с места работы, заверенная работодателем;

4) копии документов об образовании;

5) другие документы (по желанию заявителя).

3. Заявление(я) с документами представляются гражданами в отдел
по работе с обращениями граждан и организаций Администрации города
по адресу:

город Нижний Тагил, ул. Пархоменко, 1а, 2 подъезд, 2-й этаж, кабинет № 277 (контактный телефон: 47-11-62, 47-11-85).

Часы приема документов:

в рабочие дни с 09.00 час. до 11.00 час. и с 14.00 час. до 16.00 час., выходные дни: суббота, воскресенье.

4. Муниципальный служащий направляет заявление руководителю управления (отдела), в котором выбрана должность для включения в кадровый резерв.

5. Подать заявление на включение в кадровый резерв можно также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров Российской Федерации по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy.

На портале необходимо зарегистрироваться, затем заполнить и направить анкету на интересующие вакансии для включения в резерв.

27.10.2021

отдел муниципальной службы

и кадров Администрации города