Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Распоряжения Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24.09.2020 228-РА_

О внесении изменений в должностную инструкцию начальника отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 09.09.2019 № 219-РА

В соответствии с постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.08.2019 № 1688-ПА «Об утверждении Положения об отделе муниципальной службы и кадров Администрации города Нижний Тагил», Положением о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил, утвержденным распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 30.05.2017 № 101-РА, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:

1. Внести в должностную инструкцию начальника отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 09.09.2019 № 219-РА, следующие изменения:

1) абзац одиннадцатый подпункта 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«- Приказа Росархива от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;

2) абзац шестнадцатый подпункта 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«- Указа Губернатора Свердловской области от 12.12.2019 № 666-УГ «О мерах по реализации положений Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

3) подпункт 10 пункта 9 изложить в следующей редакции:

10) организует ведение трудовых книжек (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими, за период трудовой деятельности работниками и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, а также ведение личных дел муниципальных служащих, руководителей органов Администрации города, наделенных правами юридического лица, руководителей муниципальных предприятий и учреждений; организует оформление, учет и выдачу служебных удостоверений муниципальным служащим, и электронных пропусков работникам;»;

4) в подпункте 12 пункта 9 после слов «трудовые книжки» дополнить словами «(при наличии)»;»;

5) пункты 19, 20 изложить в следующей редакции:

«19. Профессиональная служебная деятельность начальника отдела оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, соблюдения основных обязанностей муниципального служащего и требований к служебному поведению муниципального служащего.

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) качественное, своевременное выполнение должностных обязанностей (осуществление должностных полномочий), предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией;

2) качественное, своевременное выполнение нормативных правовых актов, поручений непосредственного руководителя, планов работы, в установленные законодательством, регламентом Администрации города или руководством сроки;

3) качественное и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовка ответов на запросы, предоставление информации;

4) проявленная инициатива при исполнении должностных обязанностей (осуществлении должностных полномочий) и внесение предложений по вопросам, предусмотренным должностными обязанностями;

5) соблюдение сроков представления установленной отчетности;

6) соблюдение трудовой дисциплины, Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего;

7) соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции и защиты государственной тайны.».

2. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города 

В.Ю. Пинаев


Ссылка на документ, в который вносятся изменения: 219-РА
Скачать (51.2 Кб, docx)