⚑ Документ УТРАТИЛ СИЛУ ИЛИ ОТМЕНЕН на основании Постановления Главы города №43-ПГ |
ГЛАВА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.09.2019 № 311-ПГ_
О внесении изменений в постановление Главы города Нижний Тагил от 24.09.2007 № 1129 «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования сотрудников Администрации города Нижний Тагил»
В соответствии со статьями 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях приведения муниципальных правовых актов города Нижний Тагил в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Главы города Нижний Тагил от 24.09.2007 № 1129 «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования сотрудников Администрации города Нижний Тагил» (в редакции постановлений Главы города Нижний Тагил от 22.05.2008 № 408, от 26.01.2015 № 9-ПГ, от 12.08.2015 № 115-ПГ, от 27.10.2015 № 156-ПГ, от 20.12.2016 № 262-ПГ), следующее изменение:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города М.С. Ивушкину.».
2. Внести в Положение о порядке и условиях командирования сотрудников Администрации города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Главы города Нижний Тагил от 24.09.2007 № 1129, следующие изменения:
1) в пункте 1:
- после слов «при направлении в командировку,» дополнить словами «предоставления отчетов о выполнении задания по прибытии из командировки,»;
- слово «суточных» заменить словами «дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (далее - суточные),»;
2) в пункте 3 слова «для выполнения служебного поручения» заменить словами «для выполнения служебного задания»;
3) в пункте 9 слова «отдел муниципальной службы» заменить словами «отдел муниципальной службы и кадров»;
4) пункт 9 дополнить абзацем в следующего содержания:
«Решение работодателя о направлении сотрудника в служебную командировку является основанием для выдачи денежного аванса на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в служебной командировке и суточных.»;
5) пункт 17 дополнить подпунктом 4-1 следующего содержания:
«4-1) расходы на лингвистическое сопровождение;»;
6) в пункте 18 слово «выплачиваются» заменить словом «рассчитываются»;
7) пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Сотрудникам гарантируется возмещение расходов, связанных с командировками.
При направлении сотрудника в служебную командировку ему:
1) выплачиваются суточные;
2) возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
3) возмещаются расходы по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в служебной командировке;
4) возмещаются иные расходы (при условии, что они произведены сотрудником с разрешения работодателя).»;
8) в абзаце первом пункта 24 слова «на осуществление найма» заменить словами «по найму»;
9) в пункте 28 слова «Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные),» заменить словом «Суточные»;
10) пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. По возвращении из служебной командировки сотрудник в течение трех служебных дней обязан представить работодателю:
1) авансовый отчет по установленной форме о расходах, связанных со служебной командировкой, и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу. К авансовому отчету прилагаются документы, подтверждающие:
расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
расходы по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в служебной командировке;
иные расходы (при условии, что они произведены сотрудником с разрешения работодателя);
2) письменный отчет о выполнении служебного задания за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем органа Администрации города, в котором сотрудник замещает должность.
Учет письменных отчетов о выполнении служебного задания ведется в органе Администрации города, в котором сотрудник замещает должность.»;
11) в абзаце втором пункта 30 слова «руководитель аппарата» заменить словами «управляющий делами».
3. Разместить данное постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города |
В.Ю. Пинаев |