Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Приказы управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

Муниципальное казенное учреждение

УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ

от 19 августа 2014 года                                                                                                                    № 188

О внесении изменений в Положении об аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил

В целях исключения коррупциогенных факторов в Положении об аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил, утвержденном приказом управления от 19.03.2014 № 42, по итогам проведенной антикоррупционной экспертизы данного нормативно-правового акта прокуратурой Ленинского района города Нижний Тагил, руководствуясь Положением об Управлении,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил, утвержденное приказом управления от 19.03.2014 № 42 (далее – Положение), следующие изменения:

1) пункт 29 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае если аттестацию проходит только один кандидат на должность руководителя Учреждения, заполнение экспертного листа не требуется.»;

2) пункт 9 Положения изложить в новой редакции:

«Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (с изменениями), но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть допущены к аттестации и признаны соответствующими занимаемой должности (и в дальнейшем назначены на соответствующие должности) так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

В данном случае, в протокол заносятся рекомендации Комиссии о необходимости получения дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.»;

3) пункт 14 раздела II. «Организация деятельности комиссии, ее структура и состав» изложить в новой редакции:

«Заседание Комиссии проводится каждый последний четверг месяца в течение календарного года, при наличии заявлений; в исключительных случаях, в связи с производственной необходимостью, заседание может проводиться в другой срок.»;

4) раздел III. Решения Комиссии дополнить пунктом 33-1 следующего содержания:

«33-1. Решение Комиссии в течение 3-х рабочих дней заносится в аттестационный лист кандидата на должность руководителя образовательного учреждения, руководителя образовательного учреждения по форме, указанной в Приложении № 5 к Положению, и передается для ознакомления аттестуемому.

В аттестационный лист заносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости получения дополнительного профессионального образования и другие рекомендации.

Аттестационный лист подписывается членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Аттестационный лист и копия приказа об итогах аттестации руководителя хранятся в личном деле руководителя образовательного учреждения.

При последующей аттестации Комиссия учитывает выполнение данных ею ранее рекомендаций.».

5) дополнить Положение Приложением № 5 (Приложение):

2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Начальник управления Д.В. Язовских


Приложение №5 к Положению

УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество:

2. Занимаемая должность на момент аттестации:

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания:

4. Стаж педагогической и(или) руководящей деятельности:

5. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них:

6. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

7. Краткая оценка выполнения аттестуемым рекомендаций предыдущей аттестации:

8. Решение аттестационной комиссии:

9. Рекомендации аттестационной комиссии:

10. Количественный состав аттестационной комиссии:

На заседании присутствовало __ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов: за указанное решение – __, против - __, воздержались - __.

Председатель комиссии: ______________ _______________

Секретарь комиссии: ______________ _______________

Члены комиссии: ______________ _______________

______________ _______________

______________ _______________

______________ _______________

Подпись аттестуемого ________________ _______________


Ссылка на документ, в который вносятся изменения: 42
Скачать (74.75 Кб, doc)