Нижнетагильский центр занятости

21.03.2024 ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» приглашает граждан статья участниками мероприятия по обучению в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

15.02.2024 Как получить 3 МРОТ на нового сотрудника в 2024 году

14.02.2024 ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» информирует

26.01.2024 Начни свой путь: открытие собственного бизнеса – ключ к финансовой независимости

25.01.2024 Отчеты работодателей в службу занятости: что изменится в 2024 году?

23.01.2024 Информация о рынке труда в МО г. Нижний Тагил и МО Горноуральский городской округ за 2023 год

22.01.2024 Информация о выполнении организациями города Нижний Тагил квоты для приема на работу инвалидов за IV квартал 2023 года

18.01.2024 ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» приглашает безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, пройти профессиональное обучение

28.11.2023 В ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» состоялось очередное заседание Клуба женских инициатив

23.11.2023 Ярмарка вакансий в рамках "Декады инвалидов"

20.10.2023 Информация о прошедшей ярмарке вакансий

16.10.2023 Информация о рынке труда в МО г. Нижний Тагил и МО Горноуральский городской округ за 9 месяцев 2023 года

16.10.2023 Трудовая мобильность – это просто!

16.10.2023 Информация о выполнении организациями города Нижний Тагил квоты для приема на работу инвалидов за III квартал 2023 года

09.10.2023 ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» приглашает безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, пройти профессиональное обучение

25.09.2023 Изменения в охране труда с 1 сентября 2023 года

08.09.2023 Экспресс-информация о положении на рынке труда на 01 сентября 2023 года

28.08.2023 Информация о мероприятиях, посвященных Дню знаний 01 сентября 2023 года, проводимых ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ»

15.08.2023 «Нижнетагильский ЦЗ» приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет пройти бесплатное обучение

15.08.2023 Изменения по охране труда, вступающие в силу с 1 сентября 2023 года