Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих

Главный специалист территориального управления Администрации города


1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. Наименование вакантной должности

Главный специалист

3. Замещение по конкурсу

Нет

4. Причина, по которой конкурс не проводится

Нет в перечне должностей муниципальной службы, подлежащих замещению по конкурсу

5. Прием документов в электронном виде

Нет

6. Наименование организации

Администрация города Нижний Тагил

7. Структурное подразделение

Территориальное управление (Администрация города Нижний Тагил)

8. Профиль деятельности организации

Деятельность органов местного самоуправления городских округов

9. Категория и группа вакантной должности

- группа: Старшая

10. Расположение рабочего места

Свердловская область, Нижний Тагил

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 20000,00 до 25000,00

12. Командировки

20% служебного времени

13. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30

14. Нормированность рабочего дня

Ненормированный

15. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

16. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

17. Дополнительная информация о вакантной должности

18. Краткое описание должностных обязанностей

1) обеспечивает организационную и информационную подготовку мероприятий с участием Главы города по вопросам компетенции управления;

2) обеспечивает организационную и информационную подготовку встреч Главы города, должностных лиц органов местного самоуправления с жителями сельских населенных пунктов;

3) обеспечивает информационную и организационную подготовку мероприятий по взаимодействию Главы города с территориальными администрациями;

4) осуществляет реализацию мероприятий по исполнении поручений Главы города;

5) разрабатывает проекты нормативно-правовых документов Администрации города по вопросам компетенции управления, осуществляет их согласование;

6) участвует в разработке и реализации планов и программ социально-экономического развития сельских территорий городского округа Нижний Тагил;

7) координирует деятельность территориальных администраций в решении вопросов местного значения по следующим направлениям: ЖКХ и строительство, электро-, тепло-, газо- и водоснабжение, водоотведение эксплуатационное содержание и ремонта дорог, обеспечение услуг транспорта и связи, земельный контроль, развитие предпринимательства, содержание и ремонт муниципального имущества;

8) оказывает консультативную, методическую и организационную помощь главам территориальных администраций в рамках своей компетенции;

9) обобщает информацию о мероприятиях, проводимых в территориальных администрациях; готовит информацию для отчетов управления;

10) принимает участие в собраниях (конференциях) и сходах жителей сельских населенных пунктов;

11) организует выездные консультации по актуальным вопросам жизнеобеспечения сельских территорий с участием специалистов органов Администрации города, иных организаций;

12) готовит информацию для подготовки ответов на запросы государственных органов власти, Нижнетагильской городской Думы;

13) готовит информацию по вопросам компетенции управления для размещения в средствах массовой информации, на официальном сайте города;

14) участвует в рассмотрении обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к ведению управления, готовит ответы на обращения граждан и организаций, в пределах своей компетенции;

15) осуществляет контроль над своевременным представлением информации на запросы, поступившие в управление из государственных органов и организаций;

16) осуществляет сбор анализ и обобщений информации, статистических данных по вопросам своей компетенции, готовит аналитические материалы, информационные справки и статистические отчеты по вопросам своей компетенции

17) проводит выездные проверки с целью наведения чистоты и порядка на территории сельских поселений, готовит материалы о составлении протоколов об административных правонарушениях в пределах своей компетенции;

18) разрабатывает и вносит на рассмотрение начальника управления предложения по взаимодействию с органами Администрации города в пределах своей компетенции;

19) оказывает методическую помощь специалистам управления, главам территориальных администраций в практической деятельности, консультирует по вопросам подготовки мероприятий;

20) обеспечивает оформление и хранение документов, находящихся в ведении управления в соответствии с установленными сроками, обеспечивает функционирование документооборота управления в установленном порядке;

21) осуществляет планирование работы, занимается текущей и оперативной деятельностью, выполняет распоряжения начальника управления в установленном порядке

22) взаимодействует с правоохранительными органами в пределах своей компетенции по вопросам охраны общественного порядка;

23) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений, полученных в ходе своей деятельности;

24) соблюдает правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города;

25) исполняет иные поручения начальника управления, обусловленные задачами управления.

На главного специалиста возлагается соблюдение обязанностей, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством о противодействии коррупции.

19. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование – бакалавриат

20. Стаж государственной гражданской службы

Без предъявления требований к стажу

21. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

22. Знания и умения

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»,

- Устава города Нижний Тагил;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил;

- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Нижний Тагил;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил;

- законодательства о противодействии коррупции;

Главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

- умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

Главный специалист должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 23.01.2017 № 118-ПА «Об организации планирования деятельности в Администрации города Нижний Тагил, порядке разработки, представления перспективных, текущих планов деятельности и отчетов о выполнении планов органами Администрации города»;

- иные муниципальные правовые акты, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности

Главный специалист должен обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- обеспечивать конфиденциальность информации;

- применять средства коммуникации для передачи поручений руководителя и работников Администрации города;

- применять современные средства сбора, обработки и передачи информации;

- осуществлять контроль исполнения поручений руководителя работниками;

- пользоваться справочно-правовыми системами;

- организовывать сбор и анализ информационно-справочных материалов;

- составлять и оформлять правовые акты;

- составлять и оформлять тексты служебных документов;

- осуществлять проверку достоверности, полноты и непротиворечивости данных, исключение дублирования информации;

- оценивать результаты в рамках поставленных задач;

- устанавливать контакт с собеседником, поддерживать и развивать деловую беседу в процессе телефонных переговоров;

23. Дополнительные требования к кандидатам

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология и социальная работа», «Образование и педагогические науки», «Финансы и кредит»;

24. Срок приема документов

13.12.2017 - 15.01.2018

25. Место приема документов

г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а, каб. № 508, 517

26. Время приема документов

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне).

27. Почтовый адрес

622034, г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а

28. Контактная информация

8(3435)471028, kadr@ntagil.org

29. Контактное лицо

Сергушев Юрий Юрьевич

30. Интернет-сайт органа или организации

http://www.ntagil.org

31. Дополнительная информация

-

Список документов:

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ

для данной вакансии

Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией

Анкета

Да