Ведущий специалист сектора по работе с ветеранами и семьей управления социальных программ и семейной политики Администрации города

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. Наименование вакантной должности

Ведущий специалист

3. Замещение по конкурсу

Нет

4. Причина, по которой конкурс не проводится

заключение срочного трудового договора (на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет)

5. Прием документов в электронном виде

Нет

6. Наименование организации

Администрация города Нижний Тагил

7. Структурное подразделение

Управление социальных программ и семейной политики (Администрация города Нижний Тагил)

8. Профиль деятельности организации

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

9. Категория и группа вакантной должности

- группа: Старшая

10. Расположение рабочего места

Свердловская область, Нижний Тагил

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 20000,00 до 22000,00

12. Командировки

Нет

13. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30

14. Нормированность рабочего дня

Ненормированный

15. Тип служебного контракта (трудового договора)

Срочный

16. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

17. Дополнительная информация о вакантной должности

Ведущий специалист сектора по работе с ветеранами и семьей управления социальных программ и семейной политики

18. Краткое описание должностных обязанностей

1) подготовка информационно-аналитических материалов об исполнении Плана мероприятий в интересах семьи, детей и социально-демографического развития города Нижний Тагил на 2014 – 2020 годы;

2) формирование Мониторинга основных социально-демографических показателей, государственных пособий и компенсаций в городе Нижний Тагил;

3) наполнение раздела «Социально-демографический паспорт муниципального образования» автоматизированной системы управления деятельностью органов государственной власти Свердловской области;

4) организация взаимодействия с участниками ликвидаций последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и аварии на производственном объединении «Маяк», а также членами семей отдельных граждан, подвергшихся воздействию радиации в результате чернобыльской аварии;

5) организация деятельности в части летнего отдыха детей, в том числе, находящихся в трудной жизненной ситуации;

6) организация и проведение городских мероприятий, посвященных Дню защиты детей, Дню знаний, Дню матери, в рамках Дней милосердия;

7) участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых управлением;

8) организация работы с обращениями граждан к Главе города, заместителю Главы Администрации города по социальной политике, начальнику управления социальных программ и семейной политики Администрации города;

9) подготовка проектов постановлений, распоряжений Администрации города, приказов начальника управления, методических и инструктивных писем по направлениям деятельности сектора;

10) организация контроля исполнения правовых актов, принятых Главой города, Администрацией города, начальником управления по направлениям своей деятельности;

11) подготовка информации по запросам различных ведомств (Законодательного Собрания Свердловской области, Министерства социальной политики Свердловской области, управляющего Горнозаводским управленческим округом, органов Администрации города, и т.д.) в пределах своей компетенции;

12) подготовка материалов для рассмотрения на рабочих совещаниях и заседаниях, проводимых заместителем Главы Администрации города по социальной политике, начальником управления по своим направлениям деятельности;

13) проведение систематизации и анализа законодательства о мерах государственной социальной поддержки по направлениям своей деятельности;

14) формирование, ведение и поддержание в актуальном состоянии баз данных по своим направлениям деятельности;

15) организация работы по информированию населения о мерах муниципальной поддержки тагильчан по направлениям деятельности;

16) подготовка отчетов, информационных и аналитических справок, записок по направлениям своей деятельности;

17) подготовка еженедельных, квартальных и годовых планов и отчетов по своим направлениям деятельности;

18) внедрение новых форм работы по своим направлениям деятельности.

19. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование

20. Стаж государственной гражданской службы

Без предъявления требований к стажу

21. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

22. Знания и умения

2) ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

- Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»;

- Устава города Нижний Тагил;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил;

- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Нижний Тагил;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил;

- законодательства о противодействии коррупции.

3) ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

- работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

8. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и по виду деятельности:

- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в РФ»;

- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

- Закон Свердловской области от 20.11.2009 № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области».

- другие нормативно-правовые акты в области социальной поддержки.

2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- организации и проведения массовых мероприятий, конкурсов и фестивалей;

- владения информационными технологиями;

- использовать правила составления аналитических справок по организации работы;

- применять правила согласования документов организации (внутреннего и внешнего);

- пользоваться системами электронного документооборота;

- составлять и оформлять правовые акты;

- редактировать тексты служебных документов;

- работать с информацией, систематизировать ее и представлять в виде сводных документов;

- четко и быстро принимать решения в процессе работы;

- оценивать результаты в рамках поставленных задач;

- пользования офисной техникой и программным обеспечением;

23. Дополнительные требования к кандидатам

-

24. Срок приема документов

23.11.2017 - 27.12.2017

25. Место приема документов

г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а, каб. № 517

26. Время приема документов

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 16.00 часов по предварительной записи (накануне).

27. Почтовый адрес

622034, г. Нижний Тагил, ул. Пархоменко, д. 1а

28. Контактная информация

8(3435)471028, kadr@ntagil.org

29. Контактное лицо

Сергушев Юрий Юрьевич

30. Интернет-сайт органа или организации

http://www.ntagil.org

31. Дополнительная информация

Список документов - прилагается

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ

для данной вакансии

Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией

Анкета

Да